Käesolev töölepingu näidis on koostatud raamatupidaja töö iseärasusi silmas pidades ning sisaldab 01.08.2022 jõustunud Töölepingu seaduse muudatusi.
Näidis sisaldab Töölepingu seaduse § 5 sätestatud andmeid s.h:
- tavapäraseid lepingu tingimusi – töötasu, tööaeg, tehtavad tööülesanded, töö tegemise koht jms;
- katseaja kestus;
- tööandja pakutavad koolitused ja muud hüved, kui nendes on kokku lepitud;
- viide kollektiivlepingule, kui töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut;
- põhipuhkuse kestus ja viide muule tööandja hüvitatavale puhkusele;
- ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korra info;
- töölepingu ülesütlemisevorm ja põhjendamiskohustus;
- tööandja makstavad ja kinnipeetavad maksud ja maksed, ning viide makse ja makseid saavate asutuste ja nende maksmisega kaasneva kaitse kohta;
- töösuhte ajal kehtiva konkurentsipiirangu kokkulepe jne.
Näidis on .doc formaadis, mis võimaldab kasutada seda personaalse dokumendi vormistamiseks, viies sisse oma firma eripärast tulenevad muudatused ja eemaldades kommentaarid ja teised visuaalsed viited.
Lepingu lisana tuleks koostada kindlasti ka raamatupidaja ametijuhend, kus täpsustatakse tema tööülesanded.
Koostas: Grant Thornton Baltic OÜ
Toimetas: RMP.ee toimetus
Koostatud: juuli 2022
Formaat: tekstifail .doc formaadis
Maht: 6 lk
Tellitud toote allalaadimislink saadetakse koos arvega teie e-posti aadressile.