Summeeritud tööaja arvestus – tunne reegleid, et vältida vigu (videokoolitus)

79,30 

Hind sisaldab KM 22%

Summeeritud tööaja arvestuse koolitusel räägib tööõiguse spetsialist Thea Rohtla, millised on summeeritud tööaja rakendamise reeglid, kuidas koostada graafikut ning arvestada tasu ja töötatud aega, näiteks töötaja haigestumisel või lahkumisel.

Tootekood: 216403 Kategooriad: , Sildid: , , , ,

Summeeritud tööaeg tähendab, et töötunnid võivad mingis ajaühikus ehk arvestusperioodis jaotuda erinevalt ja seda kasutatakse eelkõige töötamisel tööajakava ehk graafiku alusel. Samuti võimaldab summeeritud tööaja kokkulepe kohaldada töötajatele lühemat iganädalast puhkeaega.

Videokoolitusel käsitletavad teemad

  • Summeeritud tööaja regulatsioon töölepingu seaduses
  • Kuidas sätestada tööaja summeerimine töölepingus? Arvestusperiood, vahetuste ajakava teatavakstegemine, muutmine:
    • erinevad arvestusperioodid
    • graafikutest teavitamine
  • Töö- ja puhkeaja nõuded vahetuste ajakava koostamisel
  • Nn "normtundide" kujunemine summeeritud tööajaga töötajal
  • Millal tekivad ala- või ületunnid?
  • Kuidas ja kas mõjutavad "normtunde" riigipühad ja pühadele eelneva tööpäeva lühendamine?
  • Puhkuste kavandamine vahetuste ajakavasse – kalendripäevapõhised ja tööpäevades antavad
  • Kuidas mõjutab töötaja haigestumine "normtundide" arvu?
  • Töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale – arvestusperioodi sisse jäävatel kuudel, sh töötasu alammäära tagamise kohustusest ning lepingu lõppemisel
  • Keskmise töötasu arvutamine erinevateks hüvitisteks

Koolituse maht: 2,67 akadeemilist tundi ehk 120 minutit

Sihtgrupp: Raamatupidajad, ettevõtjad ning kõik teised, kes on igapäevaselt seotud tööajagraafikute koostamise või töötasuarvestusega või soovivad täiendada oma teadmisi tööõiguse valdkonnas just summeeritud tööaja arvestuse teemal.

Eesmärk: Anda osalejatele põhjalik ja praktikale toetuv ülevaade summeeritud tööajaarvetusega seonduvatest olulisimatest nõuetes. Saadud teadmised võimaldavad praktikas vältida vigu summeeritud tööaja ning töötasude arvestamisel.

Thea Rohtla

Lektor: Thea Rohtla

Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist

Thea Rohtla on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna 1986. aastal. Tööõigusele pühendus ta 1996. aastast, kui võeti vastu Individuaalse töövaidluse lahendamise seadus ja moodustati töövaidluskomisjonid. Kümme aastat juhtis Thea ühte töövaidluskomisjonidest ning üle viie aasta tegutses tööõigusabi osutava büroo Labour Consulting OÜ tegevjuhina. Alates 2012. aasta veebruarist tegutseb enda büroo alt, nõustades nii juriidilisi isikuid kui eraisikuid. Hinnatud koolitaja ja lektorina tööõiguse alal juba 25 aastat.


NB! Videokoolitusest

  • Antud videokoolitus on 15. septembril 2022 toimunud veebikoolituse salvestus.
  • Koolitust on võimalik vaadata ja kuulata teile sobival ajal ja kohas.
  • Koolituse jälgimiseks sobib süle- või lauaarvuti, mobiiltelefon või tahvelarvuti.
  • Vajalik on internetiühendus ning mugavamaks kuulamiseks soovi korral kõrvaklapid.
  • Koolituse käigus saab alla laadida koolitusel näidatavad slaidid.
  • Arve tasunutele saadame e-mailile lingi, mille kaudu pääsete koolitust korduvalt vaatama ja kuulama.
  • Videokoolituse vaatamine on võimalik arve tasumise kuule järgneva kuu lõpuni.

Hind sisaldab 120-minutilist koolitust, tähtajalist järelvaatamist ning allalaetavaid koolitusmaterjale.