Dokumendinäidis aitab töötajal vormistada tööandjale puhkuseavaldust ja on mõeldud kasutamiseks, kui tööandjal puudub puhkuste ajakava. Puhkuste ajakava kohta on võimalik lugeda siit.
- KAS TEAD, et kui tööandja ei ole koostanud ja töötajatele tutvustanud puhkuste ajakava märtsi kuu lõpuks, siis alates 1. aprillist on töötajal õigus nõuda puhkust endale sobival ajal, kui ta teatab sellest tööandjale ette 14 kalendripäeva.
Alus: töölepingu seadus § 69 lg 3
Näidis on .doc formaadis, mis võimaldab kasutada seda personaalse dokumendi vormistamiseks, viies sisse oma firma eripärast tulenevad muudatused ja eemaldades kommentaarid ja teised visuaalsed viited.
Koostaja: Labour Consulting OÜ
Koostatud: oktoober 2009 (01.07.2009 jõustunud Töölepingu seaduse alusel)
Formaat: tekstifail .doc formaadis
Maht: 1 lk
Tellitud toote allalaadimislink saadetakse koos arvega teie e-posti aadressile.