Viimastel aastatel on toimunud mitmed muudatused töösuhteid reguleerivates seadustes ning 2022. aasta aprilli alguses rakendus uus vanemapuhkuste regulatsioon mõjutas otseselt töötajat ja tööandjat.
Näiteks lapsepuhkuse päevade eest saab töötaja tasu otse riigilt ning lapsepäevad ei aegu enam kalendriaasta lõppedes, vaid on seotud lapse 14-aastaseks saamisega. Koolitusel räägime lahti kõik olulised muudatused töösuhetes.
Videokoolitusel käsitletavad teemad
- Muudatused, mis jõustusid 2021. aasta lõpus:
- Kollektiivlepingu tingimuste laienemine
- Töötajate esindajate tööaeg ning nende täiendav kaitse töösuhte ülesütlemisel
- Muutuvtunnilepingud
- 2022. aasta aprilli ja septembri muudatused:
- Vanemapuhkuste ja -hüvitiste uus regulatsioon
- Muutuvad mõisted
- Emapuhkus töövõimetuse asemel – kas ja kuidas mõjutab tööandjat?
- Isapuhkus – mida peab tööandja silmas pidama?
- Vanemapuhkus – kas saavad kasutada mõlemad vanemad korraga?
- Uue lapsepuhkuste süsteemiga kaasnev:
- Kellele, kui palju ja kes maksab?
- Puhkusele minekust ja tagasi tulekust teavitamine
- Tööandja kohustused ja õigused lapsepuhkusega seoses
- Alaealiste töölevõtmine
- Vanemapuhkuste ja -hüvitiste uus regulatsioon
- Menetluses olevad eelnõud ehk mis võivad veel muutuda:
- Tekivad täiendavad teavitamiskohustused
- Uus katseaja regulatsioon, sh peatumine
- Töötaja õigus sobivatele töötingimustele
- Töölepingu ülesütlemise piirangud
- Riigipühade langemisel puhkepäevadele
- Kogu ettekande käigus tuuakse näiteid ning jagatakse asjakohaseid nõuandeid.
Koolituse maht: 2,67 akadeemilist tundi ehk 120 minutit
Sihtgrupp: Raamatupidajad, ettevõtjad ning kõik teised, kes on igapäevaselt seotud või tunnevad huvi tööõiguse valdkonnas toimunud muudatuste vastu.
Eesmärk: Osaleja saab teadmised sellest, millised olid viimased muudatused tööõiguse ja vanemapuhkuste valdkonnas, kuidas need mõjutavad ettevõtjat ning mis ootab meid antud teemade osas veel lähiajal ees.
Lektor: Thea Rohtla
Rohtla Law Office OÜ juhataja, jurist
Thea Rohtla on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna 1986. aastal. Tööõigusele pühendus ta 1996. aastast, kui võeti vastu Individuaalse töövaidluse lahendamise seadus ja moodustati töövaidluskomisjonid. Kümme aastat juhtis Thea ühte töövaidluskomisjonidest ning üle viie aasta tegutses tööõigusabi osutava büroo Labour Consulting OÜ tegevjuhina. Alates 2012. aasta veebruarist tegutseb enda büroo alt, nõustades nii juriidilisi isikuid kui eraisikuid. Hinnatud koolitaja ja lektorina tööõiguse alal juba 25 aastat.
NB! Videokoolitusest
- Antud videokoolitus on 14. aprillil 2022 toimunud veebikoolituse salvestus.
- Koolitust on võimalik vaadata ja kuulata teile sobival ajal ja kohas.
- Koolituse jälgimiseks sobib süle- või lauaarvuti, mobiiltelefon või tahvelarvuti.
- Vajalik on internetiühendus ning mugavamaks kuulamiseks soovi korral kõrvaklapid.
- Koolituse käigus saab alla laadida koolitusel näidatavad slaidid.
- Arve tasunutele saadame e-mailile lingi, mille kaudu pääsete koolitust korduvalt vaatama ja kuulama.
- Videokoolituse vaatamine on võimalik arve tasumise kuule järgneva kuu lõpuni.
Hind sisaldab 120-minutilist koolitust, tähtajalist järelvaatamist ning allalaetavaid koolitusmaterjale.