“Mõne kandidaadiga oleme kontaktis kuude viisi, enne kui ta sulab ja on nõus vestlema. Kuna esindame erinevaid IT-ettevõtteid, siis ta saab valida, ja kui üks ei kõne, siis teine ettevõte võib teda kõnetada,” rääkis Eesti IT-töötajate põuast ja palkamisest värbamisettevõtte CVO juhatuse liige Triin Raamat.
Mõnel juhul ütlevad värbajad kohe ära, et sellist tüüpi töötajat ei maksagi Eestist otsida, ütles Raamat Ärilehele. Näiteks IT-oskustega töötajaid, kellelt oodatakse mõne vähem levinud võõrkeele valdamist.
Leevenduseks on IT-töötajate värbamine välismaalt.
