Eesti IT-spetsialistid peavad ministeeriumis pakutavat 1000-eurost kuupalka naljaks

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Rahandusministeeriumi infotehnoloogiakeskus (RMIT) otsis töökuulutuste portaalide vahendusel uut töötajat IT administraatori töökohale.

Pika kirjeldusega töökohale suunduvat töötajat oleks oodanud 1000-eurone brutopalk ehk töötaja pangakontole oleks igakuiselt hakanud laekuma veidi üle 800 euro.

Erasektor peab 1000 eurost brutopalka naljaks

Töökuulutuses väljatoodud palganumber tekitas sotsiaalmeedias elava arutelu, kus leiti üheselt, et 1000-eurone brutopalk ei ole antud ametikohale vastav ning seda peeti isegi naljaks.

Facebookis jagatud kommentaarid RMIT töökuulutuse kohta Foto: Kuvatõmmis/Facebook

Sellise seisukoha võttis ka tuntud IT-ettevõttes töötav programmeerija Ain (nimi muudetud toim.). “Töökuulutuse järgi tundub mulle, et otsitakse n-ö tavalist itipoissi, kes käib töötajate muresid kuulamas, arvutitele restarte tegemas ja aeg-ajalt saab ka mõne hankega kuidagi abiks olla,” kirjeldas Ain.

Aastate jooksul mitmetes firmades töötanud programmeerija leiab, et sellise töökoha puhul algaks õiglane tasu 1500 eurost (bruto) ja küündib kuskil 1800 euro (bruto) kanti.

Avalikus sektoris töötav Mari (nimi muudetud toim.) leidis samuti, et RMITi töötasu on liialt väike. “Sellise ametikoha töötasu on meil suurusjärgus 2000 kuni 3000 eurot brutos. Konkreetsem palganumber oleneb töötaja kohustustest ja töömahust”.

Konkurss ebaõnnestus

RMIT direktori Margus Noormaa sõnul konkurss ebaõnnestus ja IT administraatori otsinguid pikendatakse.

“Töökohale kandideeris üle 20 inimese, kuid sobivat kandidaati ei leitud. Pikendasime konkursi lõpptähtaega kuni 08.08.2017,” sõnas Noormaa.

Uue töötaja ülessannete hulka oleksid kuulunud infotehnoloogilise riist- ja tarkvara keskne haldus ja veel palju muud. Töökuulutuse kohaselt eeldatakse kandidaadilt vähemalt kaheaastast töökogemust infotehnoloogia valdkonnas, häid teadmisi riist- ja tarkvara hooldusest, kasuks on Microsofti toodete ja andmesidevõrkude tundmine, B-kategooria juhtimisõigus ja levinumate skriptimise keelte (powershell, VBS) oskus.

Motivatsioonipaketi saab ka kaasa

Lisaks palgale toodi töökuulutuses välja, et töötajat ootavad ka motivatsioonipakett ja tulemustasu.

“Motivatsioonipaketti kuuluvad kaasaegsed töötingimused, -keskkond ja –vahendid, huvitav ja mitmekesine töö, võimalus panustada oluliste riigiasutuste saavutustesse, 35 päeva puhkust, ühisüritustel osalemine, sportlike eluviiside toetamine, kaugtöö võimalus, paindlik tööaeg, nägemisprillide kompenseerimine, vabade tasustatud päevade võimalus, parimate töötajate tunnustamine,” kirjeldas Noormaa.

RMIT direktori sõnul võib tulemustasu olla kuni kuupalga ulatuses ja seda on võimalik saada maksimaalselt kaks korda aastas. “Tulemustasu saamise eelduseks on rida kriteeriumeid ja tulemustasu määramisele eelneb alati tulemusvestlus, kus hinnatakse eelmise perioodi tulemusi ning lepitakse kokku järgmise perioodi eesmärgid. Tulemustasu suuruse otsustab vahetu juht”.

Lisaks tõi Noormaa välja, et IT administraatorit ootab ees neljakuuline katseaeg. “Peale katseaega palk tavaliselt suureneb 10-15% aga konkreetne number sõltub konkreetsest inimesest, tema võimekusest ja sooritusest”.

Populaarsed lood mujal Geeniuses

Igal argipäeval

Ära jää ilma päeva põnevamatest lugudest

Saadame sulle igal argipäeval ülevaate tehnoloogia-, auto-, raha- ja meelelahutusportaali olulisematest lugudest.