2016. aastal investeerisid Jobbaticali mitmed maailma nimekad investorid: Union Square Ventures Ameerika Ühendriikidest, kes on investor ka sellistes tuntud tehnoloogia ettevõtetes nagu Twitter, Kickstarter, Etsy; Suurbritannia üks nimekaimaid investoreid Saul Klein oma ettevõttega LocalGlobe, samuti Austraalia investor Airtree VC.
“Jobbaticali portaal on kahepoolne turg, mistõttu oli meie esmaseks ülesandeks ehitada üles usaldusväärsus nii talendi kui ettevõtete poolel. Seda pidevalt toodet arendades ja parandades,” sõnas ettevõtte asutaja ja tegevjuht Karoli Hindriks, lisades: “Möödunud aasta keskpaigaks oli usalduse vundament ehitatud ja seega hakkas Jobbatical katsetama erinevaid ettevõtetele suunatud tasulise ärimudeli võimalusi. Ärimudeli leidmine on teatavasti startup faasi üks raskemaid. 2016. aasta sügiseks hakkasime liikuma ettevõttete suunal täielikult tasulisele teenusele ning seejärel keskendusime müügiprotsesside parandamisele, müügitiimi ehitamisele ning tootearendusele. 2017. aastal kasv jätkub, seejuures on juba esimese kahe kvartaliga igakuine käibekasv olnud ligi 30%.”
Arvestades, et Eesti Panga asepresidendi Ülo Kaasiku sõnul on Eesti majanduse suurim pudelikael tööjõupuudus, on huvitav märkida, et kõige rohkem kandideerimisi on Jobbaticali kaudu tulnud just Eestis asuvatele töökohtadele – kokku 7750 kandideerimist, populaarsuselt järgnevad Eestile Malaisia, Saksamaa, Singapur ja Hispaania.
Rahvusvaheline tiim
Eesti e-residentsuse programm on leidnud oma uued tiimiliikmed just tänu Jobbaticalile. “E-residentide arv kasvab pidevalt ja see tähendab, et ka e-residentsuse programmi meeskond vajab pidevat täiendust uute rahvusvaheliste talentide näol. Täna on meie tiimis inimesi Ameerikast, Mehhikost, Suurbritanniast, Prantsusmaalt ja Ukrainast, kes kõik aitavad Eestil piiriülest digitaalset maailma ehitada. Jobbatical on olnud meie jaoks väga vajalik tööriist nende inimeste leidmisel ja e-residentsuse programmi kasvatamisel,” kommenteeris Kaspar Korjus, e-residentsuse programmi juht.
Ja ka Eesti ettevõte Shipitwise, mis pakub rahvusvahelist kullerteenust, leidis endale tarkvaraarendaja Lõuna-Aafrikast just Jobbaticali abil. “Kui ettevõttel on soov kasvada ja leida tippspetsialiste Eestist, on see tegelikult võimatu ülesanne. Jobbatical lahendas meie kitsaskoha ja me oleme oma uue arendajaga väga rahul. Ma ei tea täpselt, kuidas Jobbatical seda teeb, kuid neil on märkimisväärne hulk häid kandidaate,” sõnas Ragmar Saksing, Shipitwise’i kaasasutaja ja tehnoloogiajuht.
Jobbaticali enda meeskond kasvas 2016. aastal viielt täiskohaga töötavalt inimeselt kahekümnele – tiimiga liitusid spetsialistid Ameerikast, Indiast, Brasiiliast, Itaaliast, Egiptusest ja Kolumbiast. Tööjõumaksusid maksti 2016. aastal 190 374 eurot, mis on ligi seitse korda rohkem kui sellele eelnenud aastal. Möödunud aastal jätkas ettevõte investorite abil kiiremasse kasvu investeerimist – investeeriti nii meeskonna kasvatamisse, tootearendusse kui rahvusvahelisse turundusse – ulatuslike investeeringute tulemusena oli möödunud aasta kahjumiks 1 239 058 eurot. Kasvu investeerimist jätkatakse ka käesoleval aastal.
